Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204174539Instrumento gerencial que possibilita conhecer, por meio da coleta e da tabulação estatística de dados, as práticas e os...1457941204174539Ano: 2013Banca: FCCOrganização: MPE-AMDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosInstrumento gerencial que possibilita conhecer, por meio da coleta e da tabulação estatística de dados, as práticas e os valores salariais médios praticados em um determinado mercado. Trata-seAdo método de ponderação estatística.Bda pesquisa de salários.Cdo método de consenso.Dda tabela de avaliação de cargos.Eda metodologia da pesquisa.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204113338Gestão de PessoasNo contexto da Administração de Recursos Humanos, o desenho de cargos (job design) envolve a especificação do conteúdo de cada cargo, dos métodos de t...Questão 457941204127934Gestão de PessoasSuponha que determinada organização pretenda aplicar, pela primeira vez, processo de avaliação de desempenho de seus membros para selecionar os mais a...Questão 457941204144274Gestão de PessoasComo resultado de uma pesquisa realizada na organização, identificou-se que havia elevada satisfação com o trabalho realizado, porém não indicariam a ...Questão 457941204158031Gestão de PessoasUma etapa relevante na implementação da Gestão de Pessoas por Competências consiste no mapeamento das competências, o qual é feito com a utilização de...Questão 457941204165722Gestão de Pessoas“Uma empresa pode ter gestão de competências sem ter gestão por competências, mas o inverso não é verdadeiro” (Bruno Rocha Fernandes, 2013).Com base n...Questão 457941204169169Gestão de PessoasAo implantar a gestão por competências, um dos grandes desafios é melhorar a ferramenta feedback, considerado por muitos autores, uma ferramenta poder...Questão 457941204171410Gestão de PessoasIdalberto Chiavenato menciona que recrutar e selecionar candidatos requer um razoável conhecimento da natureza humana e das repercussões que a tarefa ...Questão 457941204174653Gestão de PessoasA coesão de um grupo aumenta quando a frequênciaQuestão 457941204194690Gestão de PessoasO método de avaliação de desempenho que consiste em quatro etapas: entrevista inicial para avaliar o desempenho e os fatores que afetaram positiva ou ...Questão 457941204200516Gestão de PessoasUma equipe de trabalho gera sinergia mediante o esforço coordenado.A respeito da sinergia, é correto afirmar que os esforços individuais resultam em u...