Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204188562Poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de hor...1457941204188562Ano: 2011Banca: FCCOrganização: TRT-1Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Duração do TrabalhoPoderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuiçãoAdurante a semana, de maneira que não exceda, no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de doze horas diárias.Bem outro dia, de maneira que não exceda, no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de dez horas diárias.Cem outro dia, de maneira que não exceda, no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de oito horas diárias.Dem outro dia, de maneira que não exceda, no período máximo de dois anos, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de dez horas diárias.Edurante a semana, de maneira que não exceda, no período máximo de dois anos, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de oito horas diárias.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204110220Direito do TrabalhoA restrição à autonomia da vontade inerente ao contrato de trabalho, em contraponto à soberania da vontade contratual das partes que prevalece no Dire...Questão 457941204114544Direito do TrabalhoA Doutrina conceitua o aviso prévio como o ato de comunicação antecipada de uma parte a outra da intenção de romper o contrato de trabalho. Conforme r...Questão 457941204130695Direito do TrabalhoSuzana foi contratada como assistente de informática, prestando seus serviços em regime de teletrabalho. Uma das características desse tipo de regime ...Questão 457941204140150Direito do TrabalhoSobre a Convenção Coletiva de Trabalho, considere:I. É ilícita cláusula de Convenção Coletiva que reduz para vinte minutos o intervalo intrajornada, p...Questão 457941204163229Direito do TrabalhoViviane ajuizou ação trabalhista, postulando pagamento de adicional de insalubridade em razão do frio intenso a que estava submetida. Deferida a prova...Questão 457941204168329Direito do TrabalhoConsidere:I. Ser arrimo de família.II. Participar como membro do quadro da CIPA.III. A gravidez.IV. O retorno de funcionário que estava em gozo de 30 ...Questão 457941204189295Direito do TrabalhoÉ INCORRETO afirmar que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário porQuestão 457941204193995Direito do TrabalhoSegundo a Lei nº 8.036/1990, com relação ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, os depósitos efetuados nas contas vinculadas serão corrigido...Questão 457941204195608Direito do TrabalhoEm relação à greve na iniciativa privada, é correto afirmar:Questão 457941204320191Direito do TrabalhoA formação e o desenvolvimento do Direito do Trabalho no Brasil resultaram da influência de fatores internos e externos. Entre os fatores externos que...