Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204197616O agrupamento de cargos da mesma natureza e do mesmo grau de responsabilidade, com igual padrão de vencimento, é conceit...1457941204197616Ano: 2010Banca: FCCOrganização: MPE-RNDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Cargos e SaláriosO agrupamento de cargos da mesma natureza e do mesmo grau de responsabilidade, com igual padrão de vencimento, é conceito deAgrupo.Bcategoria funcional.Cclasse.Dquadro geral.Equadro específico.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204111562Gestão de PessoasO conceito de treinamento está relacionado às iniciativas organizacionais, na forma de eventos planejados, com o objetivo de ampliar a aprendizagem en...Questão 457941204118912Gestão de PessoasPodem-se utilizar quatro níveis de resultados na avaliação de um programa de treinamento. Entre eles, o nível de desempenho, que avaliaQuestão 457941204134619Gestão de PessoasNa seleção de uma determinada técnica para ser usada em treinamento ou desenvolvimento, existem diversas permutas, isto é, não existe uma técnica que ...Questão 457941204135787Gestão de PessoasA gestão de desempenho possui, como etapa relevante, a avaliação do desempenho dos integrantes das organizações. Entre as metodologias aplicáveis para...Questão 457941204139997Gestão de PessoasO supervisor de atendimento ao cliente ressaltou à sua equipe de call center que a confiança é fundamental às relações no ambiente de trabalho, para q...Questão 457941204144283Gestão de PessoasImediatamente ao final de um treinamento, o consultor responsável aplica uma avaliação rápida, com escala de 0 a 5, sendo 0 − péssimo e 5 – excelente,...Questão 457941204163923Gestão de PessoasOs testes aplicados, antes e após a conclusão dos treinamentos, têm como objetivo medirQuestão 457941204170315Gestão de PessoasNo tema Gestão de Pessoas, em ambiente dinâmico e competitivo, é comum ouvirmos: “Gerir competências humanas está se tornando indispensável para o suc...Questão 457941204175504Gestão de PessoasNo tocante à avaliação de desempenho dos Recursos Humanos, em especial o chamado feedback, é correto afirmar queQuestão 457941204187134Gestão de PessoasUm processo de gestão do desempenho deve abranger cinco fases: