Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204214683Comparativamente, os direitos decorrentes de pedido de demissão pelo empregado ou de demissão consensual, com acordo par...1457941204214683Ano: 2025Banca: VUNESPOrganização: Câmara de Praia Grande - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de TrabalhoComparativamente, os direitos decorrentes de pedido de demissão pelo empregado ou de demissão consensual, com acordo para dispensa entre empregador e empregado, têm a seguinte distinção:Ana demissão requisitada pelo empregado, ele não tem direito ao seguro-desemprego e recebe 50% de aviso prévio.Bna demissão requisitada pelo empregado, a multa é de 50% dos 40% referentes ao FGTS, e, na demissão consensual, o colaborador tem direito ao saque de 80%.Cna demissão requisitada pelo empregado, o aviso prévio é recebido integralmente, e, na demissão consensual, o aviso prévio é de 40% do valor integral.Dna demissão a partir de acordo, a multa é de 20% do FGTS, e, na demissão requisitada pelo empregado, ele recebe férias vencidas proporcionais mais 1/3 de acréscimo.Ena demissão a partir de acordo, o colaborador recebe seguro-desemprego, e, na demissão requisitada pelo empregado, não há direito a multa de 20% sobre o FGTS.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204203226Direito do TrabalhoO contrato de trabalho de Rosária com uma organização caracteriza-se pela prestação de serviços de forma não contínua, com subordinação e alternância ...Questão 457941204208360Direito do TrabalhoDurante o ano de 2024, Suzane faltou 12 (doze) vezes no serviço, e Joaquim, 15 (quinze) vezes. Ambos gozaram suas férias em março de 2025. Como as ref...Questão 457941204211630Direito do TrabalhoJandira, funcionária de uma instituição municipal no interior de São Paulo, há um ano e seis meses, recebeu a confirmação de que estará em período de ...Questão 457941204253587Direito do TrabalhoAs atividades de movimentação de mercadorias em geral, desenvolvidas em áreas urbanas ou rurais, podem ser desempenhadas porQuestão 457941204256143Direito do TrabalhoNovas práticas de gestão instituídas pela flexibilização e mudanças nas relações de trabalho foram intensificadas a partir da década de 1990 com a int...Questão 457941204286079Direito do TrabalhoDeterminado empregado começa a trabalhar no dia 01.02.2010, com remuneração no valor de R$ 1.000,00 (um mil reais). Em 01.05.2012, é dispensado imotiv...Questão 457941204308536Direito do TrabalhoQual o período de tempo que o empregador tem para anotar na carteira de trabalho, no ato de admissão do empregado, dados como identificação, data de a...Questão 457941204315985Direito do TrabalhoEntre as ausências do empregado ao trabalho, devidamente comprovadas, que não podem ser descontadas do salário, estão os dias em que o empregado falta...Questão 457941204315993Direito do TrabalhoA negociação coletiva (art. 8.º, inciso VI, da CF) exige a presença do sindicato profissional, como representante legítimo da classe trabalhadora e, n...Questão 457941204318277Direito do TrabalhoA Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que