Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204308536Qual o período de tempo que o empregador tem para anotar na carteira de trabalho, no ato de admissão do empregado, dados...1457941204308536Ano: 2013Banca: VUNESPOrganização: ITESPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Identificação ProfissionalQual o período de tempo que o empregador tem para anotar na carteira de trabalho, no ato de admissão do empregado, dados como identificação, data de admissão, remuneração, e outras condições, se existirem?A72 horas.B5 dias úteis.C48 horas.D4 dias úteis.E24 horas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204237834Direito do TrabalhoConforme entendimento de Súmula nº 364 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), assinale a alternativa correta sobre o adicional de periculosidade.Questão 457941204239943Direito do TrabalhoConforme previsão expressa na CLT, mediante previsão em convenção ou acordo coletivo de trabalho, o contrato de trabalho poderá ser suspenso, para par...Questão 457941204253205Direito do TrabalhoO contrato de trabalho por prazo determinado, previsto na Consolidação das Leis do Trabalho,Questão 457941204276223Direito do TrabalhoEm relação ao Direito Coletivo do Trabalho decorrente da “reforma trabalhista”, assinale a alternativa correta.Questão 457941204276226Direito do TrabalhoAssinale a alternativa correta a respeito das relações de emprego mantidas pela Administração Pública.Questão 457941204280781Direito do TrabalhoA empregada gestanteQuestão 457941204293936Direito do TrabalhoO aviso prévio é algo previsto pela CLT, válido para todos os colaboradores que possuem um ano de carteira assinada em uma empresa. Aviso prévio traba...Questão 457941204303760Direito do TrabalhoProceder ao registro das entidades sindicais e zelar pelo princípio da unicidade sindical, atualmente, compete aoQuestão 457941204315996Direito do TrabalhoEm caso de aborto não criminoso, comprovado por atestado médico oficial, a funcionária fica assegurado o direito de retornar à função que ocupava ante...Questão 457941204317437Direito do TrabalhoEntre os deveres dos sindicatos patronais e de empregados, não se inclui o de