Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204232216Os planos de benefícios sociais costumam estar voltados para certos objetivos previamente definidos.Quase sempre, um dos...1457941204232216Ano: 2024Banca: VUNESPOrganização: UNESPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosOs planos de benefícios sociais costumam estar voltados para certos objetivos previamente definidos.Quase sempre, um dos objetivos básicos desses planos de benefícios éAa redução do piso salarial estadual com a complementação dos benefícios sociais.Buma remuneração direta competitiva, de preferência acima do que é pago pela concorrência para os níveis gerenciais.Ca possibilidade de maior nível de rotatividade e de absenteísmo.Da formação de profissionais que ampliem o grau de reclamações trabalhistas.Ea melhoria da qualidade de vida dos funcionários.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204238771Gestão de PessoasOs conflitos são inerentes à vida de cada indivíduo e fazem parte inevitável da natureza humana. Eles são comuns na vida organizacional, por isso, dev...Questão 457941204238781Gestão de PessoasSeleção de pessoal pode ser definida como o processo de obtenção e uso de informações a respeito de candidatos recrutados externamente e/ou internamen...Questão 457941204250282Gestão de PessoasCadastramento de currículos; indicação; escolas e universidades; placas em pontos estratégicos; jornais, revistas e redes sociais. Esses itens costuma...Questão 457941204252860Gestão de PessoasUma boa relação interpessoal no serviço público significa saber lidar com as situações comunicativas, ou seja, saber lidar com a cordialidade, a polid...Questão 457941204270993Gestão de PessoasNos últimos anos, tem se notabilizado, no gerenciamento de equipes, uma característica – e também um comportamento – de seus membros que tem sido cons...Questão 457941204276725Gestão de PessoasQuando Prahalad e Hamel (1990) criam o conceito “competências essenciais das organizações”, vinculam essa formulação ao desenvolvimento de recursos in...Questão 457941204293920Gestão de PessoasEm relação ao processo de negociação, existem dois tipos extremos: a negociação distributiva (ganha/perde) e a negociação integradora ou integrativa (...Questão 457941204308218Gestão de PessoasConsiderando as dificuldades básicas da Administração em Recursos Humanos, assinale a alternativa correta.Questão 457941204310380Gestão de PessoasUma das competências exigidas para os profissionais é a habilidade para interagir com as pessoas de maneira empática, mesmo diante de situações confli...Questão 457941204988880Gestão de PessoasA respeito do tema das técnicas de avaliação e a utilização de feedback construtivos na avaliação de condutas éticas, é correto afirmar: