Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204240652Relativamente às causas de suspensão, interrupção e extinção do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.1457941204240652Ano: 2023Banca: VUNESPOrganização: ARSESPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Interrupção e Suspensão do Contrato de TrabalhoRelativamente às causas de suspensão, interrupção e extinção do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.AA aposentadoria por invalidez é causa de interrupção do contrato de trabalho.BO gozo das férias suspende a execução do contrato de trabalho, já que o empregado não está realizando nenhum serviço durante esse período. No entanto, ele recebe a remuneração correspondente e esse período é considerado como tempo de serviço.CA aposentadoria espontânea é causa de extinção do contrato de trabalho ainda que o empregado permaneça prestando serviços ao empregador após a jubilação.DA aposentadoria por invalidez é causa de suspensão do contrato de trabalho.EA aposentadoria por invalidez acarreta a extinção do contrato de trabalho.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204212436Direito do TrabalhoDe acordo com as regras da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, no contrato de experiênciaQuestão 457941204215428Direito do TrabalhoDe acordo com as disposições da CLT, no escopo das relações trabalhistas, diante da ausência de disposições legais ou contratuais, as autoridades admi...Questão 457941204237318Direito do TrabalhoO conjunto de fenômenos sociais que contribuem para a formação da matéria do Direito, bem como a maneira pela qual esse Direito se revela socialmente ...Questão 457941204247195Direito do TrabalhoSobre o contrato de emprego, assinale a alternativa correta nos termos da lei.Questão 457941204250472Direito do TrabalhoAcerca do estágio, é correto afirmar queQuestão 457941204278363Direito do TrabalhoA convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre a lei quando, entre outros, dispuserem sobreQuestão 457941204279623Direito do TrabalhoAssinale a alternativa que representa o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST).Questão 457941204308537Direito do TrabalhoDe acordo com o art. 483 da CLT, o empregado pode considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quandoQuestão 457941204308551Direito do TrabalhoPara responder às questões de números 40 e 41, considere a observância do art. 461, da CLT.O caput do art. 461 diz que “Sendo idêntica a função, a tod...Questão 457941204310366Direito do TrabalhoA principal norma legislativa brasileira referente ao Direito do Trabalho é a CLT, cuja sigla significa