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Após aplicar um teste, um psicólogo classificou os funcionários de um setor em três perfis psicológicos, conforme tabela a seguir:
| Perfil psicológico | Quantidade de funcionários |
|---|---|
| A | 30 |
| B | 18 |
| C | 24 |
Em seguida, para realizar uma dinâmica, dividiu essa quantidade de funcionários no maior número possível de grupos que deveriam ter a mesma quantidade de funcionários com a mesma distribuição entre os perfis psicológicos.
Nesse contexto, o número de funcionários em cada grupo foi de