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Maria Tereza Leme Fleury e Afonso Carlos Correa Fleury levantam alguns debates iniciais sobre competências. Os autores observam que, na literatura nor...
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Um dos objetivos da gestão de pessoas baseada em competência é
Na perspectiva trabalhada por Gandin (2011), o discípulo que enxerga o olho do passarinho representa
Os planos de benefícios sociais costumam estar voltados para certos objetivos previamente definidos.Quase sempre, um dos objetivos básicos desses plan...
No âmbito dos conceitos e das abordagens sobre qualidade de vida no trabalho (QVT), assinale a alternativa correta.
Nas relações dos indivíduos com a organização, ocorrem simplificações de julgamento a partir do processo de observação e interpretação do que os demai...
Novas habilidades, conhecimentos e competências têm sido exigidos de todos que trabalham nas organizações. Para isso, existem técnicas de desenvolvime...
Pesquisas com empresas brasileiras revelam que houve um movimento bem definido em direção a uma Administração de Recursos Humanos (ARH) estratégica, n...
Gestão Estratégica de Pessoas pressupõe que