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De acordo com as novas regras trabalhistas, a demissão em comum acordo entre empresa e empregado é legal e
No Direito do Trabalho a regra que, com o intuito de proteger o trabalhador, considerado a parte hipossuficiente da relação empregatícia, impede que n...
Mediante a recusa do empregado em receber as verbas trabalhistas, o empregador tem um prazo a partir da referida recusa para propor ação de consignaçã...
De acordo com a CLT, assinale a alternativa correta sobre segurança e medicina do trabalho.
De acordo com a legislação trabalhista, o regime de teletrabalho pressupõe
De acordo com a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, assinale a alternativa correta.
No apontamento da jornada de trabalho do mês, o Departamento de Pessoal apura os dias e atrasos do trabalhador, fazendo o devido lançamento na Folha d...
O encargo social que todas as empresas são obrigadas a recolher, até o dia 7 de cada mês, correspondente a 8% da remuneração de cada trabalhador, é o(...
O acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de traba...
Para responder às questões de números 40 e 41, considere a observância do art. 461, da CLT.O caput do art. 461 diz que “Sendo idêntica a função, a tod...
Considerando-se os dispositivos celetistas com relação à cessação, suspensão e interrupção do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.