Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204289591A gestão estratégica de pessoas é um modelo de gestão que visa ao alinhando dos recursos humanos com os objetivos estrat...1457941204289591Ano: 2025Banca: VUNESPOrganização: Câmara de Tatuí - SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0A gestão estratégica de pessoas é um modelo de gestão que visa ao alinhando dos recursos humanos com os objetivos estratégicos da organização. Dentre suas características, pode-se citarAa integração entre os mesmos níveis hierárquicos, a visão operacional das atividades e o trabalho em equipe.Bo alinhamento com as metas institucionais, o foco em longo prazo e o desenvolvimento contínuo.Co fortalecimento do clima organizacional, a mitigação da eficiência grupal e a visão reativa.Do foco nos processos internos de recursos humanos, a melhoria no desempenho e a ênfase na liderança autocrática.Eo foco nas atividades e nos meios, o incentivo à inovação e à retenção de talentos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204212802Gestão de PessoasO analista de gestão de pessoas de uma instituição municipal sabe que no âmbito público a gestão de desempenhoQuestão 457941204213529Gestão de PessoasCom relação à comunicação interpessoal, é correto afirmar queQuestão 457941204214666Gestão de PessoasO método de avaliação que considera que o desempenho das pessoas segue uma distribuição normal, devendo haver na organização pessoas com desempenho va...Questão 457941204216018Gestão de PessoasA gestão de pessoas é um pilar importante tanto na administração privada como na pública. Com relação aos desafios da gestão de pessoas, é correto afi...Questão 457941204232228Gestão de PessoasO treinamento é um processo cíclico composto de quatro etapas.As referidas etapas, na sequência de sua realização, são:Questão 457941204248575Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta, no âmbito da temática de grupos e equipes de trabalho.Questão 457941204276716Gestão de PessoasO treinamento e desenvolvimento formal faz-se necessário, pois as habilidades se deterioram e podem tornar-se obsoletas. A habilidade de interagir efi...Questão 457941204304197Gestão de PessoasConsiderando que pesquisas na área acadêmica apontaram a produtividade como produto de duas variáveis: tecnologia (20%) e desempenho humano (80%); e q...Questão 457941204307315Gestão de PessoasO conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salários é chamado deQuestão 457941204308217Gestão de PessoasAssinale a alternativa que exprime as condições da ARH, em termos de suas dificuldades básicas.