Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204300844No Gerenciamento do Desempenho, e na sua avaliação, o conceito de eficácia tem papel fundamental. Quando se faz a avalia...1457941204300844Ano: 2015Banca: VUNESPOrganização: Câmara Municipal de Itatiba - SPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoNo Gerenciamento do Desempenho, e na sua avaliação, o conceito de eficácia tem papel fundamental. Quando se faz a avaliação de desempenho baseada em cargos, a eficácia representaAo fator obtido da relação cargos ocupados/custos da avaliação de desempenho.Bo conjunto de informações que permite ao gerente saber sobre a necessidade ou não de realizar ações de aconselhamento e/ou orientação.Ca percepção do que pensam as pessoas sobre os ocupantes do conjunto de cargos na organização.Da adequação das competências aplicadas no trabalho pelos indivíduos organizacionais.Ea adequação da força de trabalho ao conjunto de cargos da organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204231375Gestão de PessoasLeia o trecho a seguir sobre programas de capacitação e desenvolvimento de pessoas.[...] muitos programas [...] não conseguem os resultados esperados ...Questão 457941204232216Gestão de PessoasOs planos de benefícios sociais costumam estar voltados para certos objetivos previamente definidos.Quase sempre, um dos objetivos básicos desses plan...Questão 457941204234232Gestão de PessoasEntre as formas de solucionar conflitos, existe um modelo que compreende cinco estilos, que variam de acordo com os graus de assertividade e de cooper...Questão 457941204246755Gestão de PessoasO conflito é uma consequência natural das relações interpessoais em qualquer organização, podendo gerar resultados positivos e negativos, dependendo d...Questão 457941204251653Gestão de PessoasHá aproximadamente duas décadas muito tem se falado em características comportamentais como sendo tão ou mais importantes do que características técni...Questão 457941204262173Gestão de PessoasA avaliação e a gestão de desempenho na área de RH cumpre a função de acompanhar os funcionários em suas atividades por meio dos resultados alcançados...Questão 457941204269212Gestão de PessoasJosé Paranhos é Diretor-Presidente da Cia. Águas Limpas e resolveu investir no desenvolvimento de um de seus jovens gerentes no qual identificou poten...Questão 457941204293931Gestão de PessoasUma determinada organização, com menos de 300 (trezentos) funcionários, implantou um restaurante no local de trabalho para atender aos seus funcionári...Questão 457941204307464Gestão de PessoasO processo de mudança organizacional, no contexto da teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO), tem como focos principais:Questão 457941204308196Gestão de PessoasO comportamento das pessoas nas situações extremas do mercado de recursos humanos é marcado por tendências típicas. Em situação de oferta (primeira si...