Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204308552O § 1.º do art. 461 coloca restrição de tempo à “equiparação salarial”, e o § 2.º faz uma exceção ao uso dos dispositivo...1457941204308552Ano: 2013Banca: VUNESPOrganização: ITESPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Equiparação Salarial e Salário IsonômicoO § 1.º do art. 461 coloca restrição de tempo à “equiparação salarial”, e o § 2.º faz uma exceção ao uso dos dispositivos. Assinale a alternativa que apresenta corretamente as duas situações.ATrabalho de igual valor entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço seja igual ou maior que 2 (dois) anos. / Os dispositivos do artigo não prevalecerão quando o empregador for a administração direta ou empresa pública.BTrabalho de igual valor entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a 2 (dois) anos. / Os dispositivos do artigo não prevalecerão quando o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira.CTrabalho de igual valor entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a 1 (um) ano. / Os dispositivos do artigo não prevalecerão quando o empregador tiver pessoal organizado em quadro de carreira.DTrabalho de igual valor entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a 2 (dois) anos. / Os dispositivos do artigo não prevalecerão quando o empregador for a administração direta ou empresa pública.ETrabalho de igual valor entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a 2 (dois) anos. / Os dispositivos do artigo não prevalecerão quando houver acordo coletivo que especifique o contrário.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204203447Direito do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a alternativa correta sobre o regime de férias do empregado.Questão 457941204204010Direito do TrabalhoConsiderando as regras de alteração do contrato de trabalho, previstas na CLT e na jurisprudência consolidada do TST, assinale a alternativa correta.Questão 457941204212437Direito do TrabalhoA folha de pagamento é o registro dos proventos e descontos dos funcionários de uma determinada organização. Ela inclui informações sobre salários, be...Questão 457941204237834Direito do TrabalhoConforme entendimento de Súmula nº 364 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), assinale a alternativa correta sobre o adicional de periculosidade.Questão 457941204273932Direito do TrabalhoO direito à equiparação salarial pressupõe, entre outros requisitos:Questão 457941204275512Direito do TrabalhoNos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, a convenção e o acordo coletivo de trabalho tem prevalência sobre a lei quando dispuserem sobreQuestão 457941204277914Direito do TrabalhoDe acordo com as normas veiculadas na Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar, em relação à contratação do empregado aprendiz:Questão 457941204284671Direito do TrabalhoNos contratos de trabalho por prazo determinado,Questão 457941204298611Direito do TrabalhoOs prazos limites estabelecidos pela CLT para os contratos de prazo determinado e contrato de experiência são, respectivamente,Questão 457941204308537Direito do TrabalhoDe acordo com o art. 483 da CLT, o empregado pode considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando