Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204309195Nas hipóteses de afastamento do empregado por motivo de acidente do trabalho ou aposentadoria por invalidez,1457941204309195Ano: 2013Banca: VUNESPOrganização: Câmara Municipal de São Carlos - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de TrabalhoNas hipóteses de afastamento do empregado por motivo de acidente do trabalho ou aposentadoria por invalidez,Anenhuma obrigação será suportada pelo empregador, em face da suspensão do contrato de trabalho.Bos salários serão devidos pelo empregador em face da interrupção do contrato de trabalho.Chaverá obrigação de pagar os salários durante o afastamento por acidente do trabalho, desde que não superior a 60 dias, e nenhuma obrigação haverá na situação de aposentadoria por invalidez.Dhaverá a responsabilidade civil do empregador, tendo em vista o risco da atividade econômica, revelando-se incontestável a responsabilidade objetiva.Eassegura-se o direito à manutenção do plano de saúde ou de assistência médica oferecido pela empresa ao empregado.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204203222Direito do TrabalhoO início do gozo de férias de Álvaro, empregado público, será em 14.05.2026. Ele teve 5 (cinco) faltas injustificadas no período aquisitivo e, portant...Questão 457941204203710Direito do TrabalhoA Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) trata, no seu Capítulo V do Título II, dos temas relacionados à Segurança e Medicina Do Trabalho.Entre o dis...Questão 457941204211629Direito do TrabalhoO empregado de uma empresa, que é desligado por comum acordo, tem direito a receber algumas verbas rescisórias cujos valores não são os mesmos pagos a...Questão 457941204253588Direito do TrabalhoConsiderando os expressos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, os empregados cujos contratos tenham a transferência como condição explícita po...Questão 457941204279787Direito do TrabalhoA CLT expressamente aduz que não será permitido estipular duração de Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho, superior aQuestão 457941204294062Direito do TrabalhoO benefício (solicitado por empregadores e concedido a trabalhadores) por meio de cartão magnético pré-pago, válido em todo o território nacional, par...Questão 457941204299003Direito do TrabalhoPedro é contratado por uma autarquia, mediante aprovação em concurso público, sob o regime celetista, para exercer carga horária semanal de 40 horas. ...Questão 457941204299004Direito do TrabalhoGil foi contratado, em junho de 2000, para receber salário de R$ 2.000,00. Em maio de 2001, passou a ocupar função comissionada, recebendo, além de se...Questão 457941204304208Direito do TrabalhoConforme dispõe expressamente a C.L.T., considera-se trabalho em regime de tempo parcial aqueleQuestão 457941204311094Direito do TrabalhoDe acordo com a CLT, uma das parcelas que pode compor o conjunto do salário in natura ou utilidade, e que não pode ser superior a 70% do montante em d...