Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204315983Supondo que um funcionário exceda sua jornada de trabalho em cinco minutos, diariamente, ao final de um ano1457941204315983Ano: 2010Banca: VUNESPOrganização: Imprensa Oficial - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho Extraordinário | Duração do TrabalhoSupondo que um funcionário exceda sua jornada de trabalho em cinco minutos, diariamente, ao final de um anoAseu salário será acrescido em 10%, o que corresponde ao horário excedente.Breceberá 15% de acréscimo no décimo terceiro salário, que também incidirá sobre os encargos sociais.Cterá um acréscimo de 30% no décimo segundo salário, que não incidirá sobre o décimo terceiro salário.Dacumulará um conjunto de horas em doze meses que resultará no décimo quarto salário.Eo salário se manterá inalterado, porque o tempo excedente não corresponde a horas extras.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204203223Direito do TrabalhoO pagamento das verbas rescisórias varia de acordo com a forma de extinção do contrato de trabalho. Quando de dispensa sem justa causa e rescisão indi...Questão 457941204232225Direito do TrabalhoConforme a CLT, com exceção dos casos de revezamento semanal ou quinzenal,Questão 457941204242060Direito do TrabalhoAssinale a alternativa que está em conformidade com a CLT sobre as férias.Questão 457941204253588Direito do TrabalhoConsiderando os expressos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, os empregados cujos contratos tenham a transferência como condição explícita po...Questão 457941204254641Direito do TrabalhoA organização sindical brasileira observa, dentre outros, os seguintes princípios:Questão 457941204278464Direito do TrabalhoQuando devidamente pactuada, a arbitragem é forma de solução de conflitos de trabalhoQuestão 457941204279623Direito do TrabalhoAssinale a alternativa que representa o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST).Questão 457941204281604Direito do TrabalhoPor expressa disposição constitucional, a arbitragem é forma de solução dos conflitosQuestão 457941204297481Direito do TrabalhoA despedida por justa causaQuestão 457941204304699Direito do TrabalhoA confirmação da gravidez da empregada