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Em um relatório de avaliação de desempenho de um funcionário, os resultados foram os seguintes: I. Possui grande capacidade de analisar de forma lógica. II. É extremamente dedicado às tarefas exigidas. III. Tem grande dificuldade de se comunicar em público. IV. Tem sérios problemas para lidar com situações de pressão. Com base nos resultados encontrados, assinale a opção que indica o método de avaliação de desempenho utilizado.