Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204451751A gestão participativa é um modelo de administração cujo foco é o compartilhamento de experiências, devendo os gestores ...1457941204451751Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeA gestão participativa é um modelo de administração cujo foco é o compartilhamento de experiências, devendo os gestores valorizar a cultura organizacional e o papel da comunicação nos processos de gestão.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204465005Gestão de PessoasSistemas colaborativos eficazes incluem a divergência controlada de ideias e as perspectivas entre os usuários, estimulando-se o conflito cognitivo.Questão 457941204483512Gestão de PessoasCompetência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades...Questão 457941204493491Gestão de PessoasA função de gestão de pessoas em uma organização pode ser vista tanto como uma função de linha, exercida diretamente por gestores que são responsáveis...Questão 457941204536099Gestão de PessoasO emprego do processo seletivo focado em conhecimento é útil à administração pública, pois na gestão por competências são desenvolvidas habilidades e ...Questão 457941204542587Gestão de PessoasNo processo corporativo de aprendizagem, o conhecimento tácito do colaborador, por ser subjetivo, complexo e pessoal, deve ser substituído por conheci...Questão 457941204555427Gestão de PessoasA garantia de anonimato nas avaliações 360º permite que os vieses sejam tratados adequadamente pela equipe responsável pela gestão da avaliação de des...Questão 457941204582246Gestão de PessoasOs custos da rotatividade de pessoal, que se caracteriza pelo fluxo de saída e entrada de colaboradores em uma organização, podem ser medidos em funçã...Questão 457941204611754Gestão de PessoasA gestão de pessoas é contingencial, ou seja, sua atuação depende do ambiente organizacional e se refere a cada situação particular, sendo, contudo, s...Questão 457941204617726Gestão de PessoasOs fracassos de desempenho resultam de falhas de treinamento, meio de preparação das pessoas para que desempenhem adequadamente suas atribuições e res...Questão 457941204626761Gestão de PessoasNa administração de pessoal, diferentemente da promoção vertical, a promoção horizontal não enseja aumento salarial.