Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204457617Atualmente, o principal objetivo da gestão de pessoas está condensado na verificação das rotinas de geração de folhas de...1457941204457617Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPE-CEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Departamento PessoalAtualmente, o principal objetivo da gestão de pessoas está condensado na verificação das rotinas de geração de folhas de pagamento, na manutenção de registros de pontos e no controle dos servidores.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204442385Gestão de PessoasO recrutamento de talentos na atualidade está cada vez mais ligado ao uso de tecnologias como inteligência artificial (IA) e algoritmos de análise de ...Questão 457941204448869Gestão de PessoasA empatia, ainda que exercida por apenas uma das partes em negociação, sempre resultará em acordos vantajosos para ambas as partes.Questão 457941204547518Gestão de PessoasEm processos de mapeamento de competências, a formulação da estratégia organizacional contribui para a identificação de competências ao definir padrõe...Questão 457941204554205Gestão de PessoasNa seleção de pessoal de enfermagem, o atributo competência técnica é primordial, sendo prescindíveis as competências psicológicas e atitudinais, faci...Questão 457941204559659Gestão de PessoasAs políticas de gestão de pessoas, embora possam variar em razão do ambiente externo e do contexto interno do órgão, em suma deverão visar, entre outr...Questão 457941204591664Gestão de PessoasA avaliação dos cargos por meio do sistema de escalonamento ocorre quando um profissional de recursos humanos estabelece diferentes níveis de complexi...Questão 457941204611970Gestão de PessoasOs objetivos dos sistemas modernos de gestão de pessoas incluem a instauração de ambientes de trabalho estimulantes e criativos e o controle dos compo...Questão 457941204620732Gestão de PessoasMensurar o impacto de um treinamento no desempenho de seus egressos é um dos objetivos das avaliações de reação, recurso bastante utilizado em órgãos ...Questão 457941204630463Gestão de PessoasAs avaliações de desempenho, instrumentos valiosos para a alta administração de uma organização, servem como base de alocação de recompensas, auxiliam...Questão 457941204646482Gestão de PessoasA política de recrutamento interno deve ser adotada em situações de instabilidade e mudanças no ambiente.