Na seleção de pessoal de enfermagem, o atributo competência técnica é primordial, sendo prescindíveis as competências ps...

A percepção de conflitos no trabalho gera envolvimento emocional, aumentando a ansiedade, a tensão, a frustração ou a hostilidade nas relações interpe...

Um comportamento defensivo pode prejudicar o relacionamento em equipe, pois tende a bloquear a comunicação e diminuir a confiança entre os membros.

O processo de recompensar pessoas engloba a definição da remuneração, dos incentivos e dos benefícios a serem oferecidos aos empregados em função dos ...

A combinação de trabalho presencial e remoto é crescente nas organizações públicas, apesar de priorizar necessidades pessoais em detrimento das organi...

Os recursos humanos devem ser usados para ajudar as organizações a escalar e assumir tarefas frequentes e repetitivas, enquanto que as tecnologias dev...

A rotatividade está relacionada a custos de desligamento, custos de substituição e custos de treinamento.

Os treinamentos com foco em competências são inadequados para cumprir os objetivos estratégicos de uma organização.

Para o diagnóstico das necessidades de educação continuada em uma organização, podem ser utilizados diversos métodos de coleta de dados, como, por exe...

Com relação às teorias da motivação, julgue os itens a seguir.Programas destinados ao aperfeiçoamento e à motivação de recursos humanos estão relacion...

Segundo determinada teoria motivacional, o esforço da pessoa depende do resultado que ela quer alcançar, ou seja, as pessoas se esforçam para alcançar...