Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204464811Salário percebido, reconhecimento e responsabilidade para a tomada de decisões são variáveis que afetam a qualidade de v...1457941204464811Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRF-6Disciplina: Gestão de PessoasTemas: Bem-estar no Ambiente de TrabalhoSalário percebido, reconhecimento e responsabilidade para a tomada de decisões são variáveis que afetam a qualidade de vida no trabalho.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204457261Gestão de PessoasA gestão por competências no setor público atém-se à promoção de uma cultura de desenvolvimento contínuo das pessoas.Questão 457941204461167Gestão de PessoasA gestão estratégica de pessoas engloba procedimentos para a tomada de decisões sobre os objetivos e as estratégias de longo prazo da organização.Questão 457941204473477Gestão de PessoasUm gerente eficaz é capaz de estimular o conflito construtivo em situações nas quais a satisfação com o status quo iniba a mudança e o desenvolvimento...Questão 457941204516765Gestão de PessoasNo modelo de gestão de pessoas por competências, as competências funcionais se referem a conhecimentos, habilidades e atitudes que cada função ou carg...Questão 457941204519596Gestão de PessoasEntrevistas e questionários são técnicas comumente usadas para obter informações relacionadas às necessidades de grupos de usuários representados por ...Questão 457941204574836Gestão de PessoasUma das vantagens de se utilizar questionários em pesquisas é a possibilidade de se obter informações de várias pessoas simultaneamente e em curto esp...Questão 457941204592066Gestão de PessoasOs modelos normativos de gestão de pessoas tendem a evitar os conflitos nas relações entre indivíduos e organizações por considerarem que ambas as par...Questão 457941204595651Gestão de PessoasUm gerente que avalia o desempenho de seus subordinados com base no modelo de avaliação 360 graus também deverá ser avaliado pelos seus subordinados e...Questão 457941204622097Gestão de PessoasUm colaborador com o perfil denominado de pacificador tem facilidade para aceitar as mudanças a serem implementadas pela equipe e adaptar-se a elas.Questão 457941204630983Gestão de PessoasAs competências, relacionadas principalmente à vivência dos profissionais, agregam valor econômico e social a indivíduos e organizações.