Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204480418O inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados da empresa contratada transfere, de forma automática, ao poder...1457941204480418Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ESDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Terceirização Trabalhista | Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos EmpregadoresO inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados da empresa contratada transfere, de forma automática, ao poder público contratante a responsabilidade pelo pagamento, em caráter subsidiário, dos referidos encargos.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204456833Direito do TrabalhoAcerca das garantias provisórias de emprego e reintegração, assinale a opção correta.Questão 457941204460901Direito do TrabalhoNão é permitido estipular duração superior a dois anos para convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho.Questão 457941204469438Direito do TrabalhoSegundo a doutrina, a justa causa deve ser anterior à despedida do empregado faltoso e determinante para esta, ou seja, é necessária a existência de u...Questão 457941204517724Direito do TrabalhoO empregado contratado por tempo determinado não goza da garantia provisória de emprego em decorrência de acidente do trabalho, dada a previsão expres...Questão 457941204531592Direito do TrabalhoA eleição do empregado como membro titular da CIPA é modalidade de estabilidade provisória que assegura a manutenção no emprego a partir da posse no c...Questão 457941204577279Direito do TrabalhoNo que diz respeito a salário e remuneração bem como a sucessão de empregadores, assinale a opção correta.Questão 457941204594712Direito do TrabalhoSegundo entendimento do TST, o marco inicial da contagem do prazo prescricional para o ajuizamento de ação condenatória, quando advém a dispensa do em...Questão 457941204612652Direito do TrabalhoNo que se refere à estrutura sindical brasileira, assinale a opção correta.Questão 457941204639315Direito do TrabalhoO Código de Ética prevê o direito de greve. No caso de a greve ter como objetivo melhores condições de trabalho da categoria, é permitida a não comuni...Questão 457941204643230Direito do TrabalhoA ocorrência de subordinação, onerosidade, pessoalidade e não eventualidade caracteriza relação de trabalho.