Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204488320No cenário moderno das organizações, a gestão de pessoas tende a cooperar para que os objetivos pessoais dos colaborador...1457941204488320Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CNPQDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de PessoasNo cenário moderno das organizações, a gestão de pessoas tende a cooperar para que os objetivos pessoais dos colaboradores sejam prioritários aos objetivos organizacionais.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204458069Gestão de PessoasNo que se refere à gestão de pessoas e à gestão da qualidade, julgue os itens seguintes.Ao optar por uma seleção de candidatos no modelo de colocação,...Questão 457941204467646Gestão de PessoasA técnica de negociação baseada em princípios preconiza que, em vez de se focar em definir quem está certo ou errado, devem-se incentivar as partes a ...Questão 457941204477658Gestão de PessoasAcerca dos modelos contemporâneos de gestão de pessoas por competências e da liderança e do desempenho institucional, julgue os seguintes itens.As com...Questão 457941204481391Gestão de PessoasAlém das condutas éticas, os hábitos, as habilidades, os conhecimentos e os comportamentos ajudam a formar as características pessoais e atitudes no a...Questão 457941204540477Gestão de PessoasA fim de minimizar a insatisfação dos empregados relacionada ao fator constitucionalismo, a organização deverá promover ações que fomentem a igualdade...Questão 457941204612007Gestão de PessoasEmitir e receber feedback é vantagem da avaliação de desempenho em rede.Questão 457941204617978Gestão de PessoasOs estudos desenvolvidos pela área de ciências políticas sobre os conflitos no trabalho contribuíram para a compreensão dos comportamentos individuais...Questão 457941204634431Gestão de PessoasTestes psicológicos em seleção de pessoal visam avaliar características do candidato no momento em que ele concorre à vaga e, a partir dessas caracter...Questão 457941204641574Gestão de PessoasHá uma série de critérios que devem ser observados na área de gestão de recursos humanos (RH). Assim, para desenvolver proposta de gestão de pessoas d...Questão 457941204668438Gestão de PessoasO nível estratégico, no âmbito da gestão por competências, compreende a aplicação da abordagem por competências à organização como um todo.