Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204491295Um plano de incentivos e de reconhecimento deve basear-se no tripé composto de motivação, reconhecimento e recompensa, i...1457941204491295Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TBGDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosUm plano de incentivos e de reconhecimento deve basear-se no tripé composto de motivação, reconhecimento e recompensa, independentemente dos custos desse plano para a organização.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204457617Gestão de PessoasAtualmente, o principal objetivo da gestão de pessoas está condensado na verificação das rotinas de geração de folhas de pagamento, na manutenção de r...Questão 457941204497319Gestão de PessoasA captação de competências pode ocorrer tanto no nível individual, por meio de recrutamento e seleção, quanto no nível organizacional, por intermédio ...Questão 457941204512136Gestão de PessoasOs recursos humanos devem ser usados para ajudar as organizações a escalar e assumir tarefas frequentes e repetitivas, enquanto que as tecnologias dev...Questão 457941204533904Gestão de PessoasPara capacitação de pessoas em organizações, pode-se fazer uso de videoconferências, programas de realidade virtual, jogos e simulações.Questão 457941204545113Gestão de PessoasFontes internas de recrutamento reduzem os gastos de processos seletivos, pois os candidatos, membros da organização, não precisam ser submetidos a ne...Questão 457941204558449Gestão de PessoasPara fins de treinamento, entre as competências de maior importância devem ser priorizadas aquelas que forem de maior domínio pelos servidores em rela...Questão 457941204559143Gestão de PessoasInstrumentos de avaliação das competências podem ser centrados em conhecimentos, habilidades e atitudes, assim como em metas e objetivos, e orientam-s...Questão 457941204582184Gestão de PessoasAtualmente, a área de gestão de pessoas tem por objetivo governar os comportamentos internos e potencializar o capital humano, com o intuito de inseri...Questão 457941204602598Gestão de PessoasA alocação, o treinamento e o desenvolvimento de pessoas são processos de gestão de pessoas orientados a auxiliar na adaptação de novos empregados à e...Questão 457941204626761Gestão de PessoasNa administração de pessoal, diferentemente da promoção vertical, a promoção horizontal não enseja aumento salarial.