Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204491296Compensação é a recompensa exclusivamente financeira que o colaborador recebe como retorno pelo seu trabalho, na forma d...1457941204491296Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TBGDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosCompensação é a recompensa exclusivamente financeira que o colaborador recebe como retorno pelo seu trabalho, na forma de salários diretos, bônus e comissões.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204451605Gestão de PessoasA proposta da interseccionalidade considera a sobreposição dos marcadores sociais como raça, gênero e condição socioeconômica como característica para...Questão 457941204510307Gestão de PessoasAssinale a opção correta, a respeito da gestão por competências.Questão 457941204517336Gestão de PessoasJulgue os itens que se seguem, relativos à gestão de pessoas e à gestão da qualidade.Considere-se que, em determinada empresa, haja uma vaga para a co...Questão 457941204554531Gestão de PessoasEntre os processos de gestão de pessoas, o processo de agregar pessoas destina-se a especificar as atividades que as pessoas irão desenvolver, a promo...Questão 457941204559661Gestão de PessoasAs políticas de gestão de pessoas devem ser formuladas a partir dos objetivos dos servidores que constituem o grupo que torna efetivo o desempenho org...Questão 457941204591646Gestão de PessoasEm uma situação de conflito, quando uma pessoa defende firmemente suas opiniões e tenta persuadir os outros, observa-se a adoção da abordagem avocatór...Questão 457941204616119Gestão de PessoasConsiderando a equidade dos sistemas de cargos, carreiras e salários, assinale a opção correta.Questão 457941204636367Gestão de PessoasO fator humano deve sempre ser considerado nas relações de trabalho, sendo importante observar a adaptação da pessoa ao trabalho, a adaptação do traba...Questão 457941204664008Gestão de PessoasSe, em determinado processo seletivo o avaliador toma a parte pelo todo, ocorre o denominado erro de halo, que se refere à classificação do candidato ...Questão 457941204668177Gestão de PessoasRespeito e informações claras são elementos suficientes para uma relação negocial positiva.