Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204499250A concepção de desempenho adotada por uma organização não deve influenciar a elaboração do instrumento de avaliação, a c...1457941204499250Ano: 2026Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoA concepção de desempenho adotada por uma organização não deve influenciar a elaboração do instrumento de avaliação, a coleta de dados e os objetivos da avaliação.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204467837Gestão de PessoasA melhor prática de gestão de pessoas se assenta na precedência do conceito — capacidade de compreender o fenômeno em seu contexto — em relação à te...Questão 457941204488342Gestão de PessoasA avaliação do tipo formativa tem por objetivo verificar a capacidade de um treinamento já desenvolvido produzir resultados; a avaliação do tipo somat...Questão 457941204498431Gestão de PessoasUma instituição pública que implementou a gestão por competências adota a premissa de que a competência individual dos servidores se manifesta na agre...Questão 457941204512595Gestão de PessoasAs competências evidenciadas por um servidor público no exercício das atividades operacionais são entendidas como competências técnicas, ao passo que ...Questão 457941204558454Gestão de PessoasDurante um processo de seleção, a análise de aspectos relativos às entregas de produtos ou serviços por um candidato é uma forma de avaliar as competê...Questão 457941204572790Gestão de PessoasConforme postulam Hackman e Oldham, no modelo das características da função, quando as pessoas percebem autonomia no trabalho e recebem feedback contí...Questão 457941204577629Gestão de PessoasA gestão por competências refere-se ao conjunto de mecanismos utilizados para gerir as competências dos servidores, ao passo que a gestão de competênc...Questão 457941204586210Gestão de PessoasNo processo de seleção de pessoal, a entrevista favorece a identificação dos melhores perfis de candidatos, por permitir o acesso a elementos importan...Questão 457941204622669Gestão de PessoasA avaliação de retorno sobre o investimento em treinamentos é feita com base no impacto do treinamento sobre os resultados das equipes e departamentos...Questão 457941204633534Gestão de PessoasA seleção de pessoas é um processo de atração, dentro e fora das organizações, de candidatos que tenham grandes possibilidades de apresentar bons resu...