Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204505329O método de avaliação de desempenho do tipo escolha forçada apresenta como vantagens a elaboração e montagem simples e o...1457941204505329Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CNMPDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoO método de avaliação de desempenho do tipo escolha forçada apresenta como vantagens a elaboração e montagem simples e o planejamento fácil.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204451459Gestão de PessoasA gestão do conhecimento fornece a base para a gestão da informação, sendo este tipo de gestão mais abrangente ao buscar agregar valor à informação, i...Questão 457941204453459Gestão de PessoasUma eventual pesquisa de clima organizacional na secretaria municipal em questão possibilitaria a identificação de problemas que poderiam estar afetan...Questão 457941204467757Gestão de PessoasA estratégia de gestão de colaboradores prospectiva e ofensiva caracteriza-se pela ênfase no controle, na produção eficiente e na flexibilidade organi...Questão 457941204488335Gestão de PessoasAs organizações e seus gerentes devem abrir mão de adquirir conhecimento por meio da experiência, sendo mais apropriado que adotem sistematicamente pr...Questão 457941204558462Gestão de PessoasAo fornecer insumos que facilitem a avaliação de desempenho e favoreçam a definição do mérito funcional, a análise de cargos objetiva o estímulo à mot...Questão 457941204566029Gestão de PessoasA coesão organizacional é favorecida quando os profissionais de uma equipe estão estimulados e envolvidos no processo de planejamento e de tomada de d...Questão 457941204596680Gestão de PessoasA análise de competências pode ser empregada adequadamente como ferramenta organizacional deQuestão 457941204617777Gestão de PessoasUma das principais características da avaliação de desempenho é o envolvimento da alta administração da empresa na avaliação do funcionário.Questão 457941204617989Gestão de PessoasO recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização, em outras organ...Questão 457941204654195Gestão de PessoasO ajustamento do novo empregado à cultura organizacional da empresa é um dos objetivos a ser perseguido na etapa de orientação das pessoas.