Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941204527969O direito aos adicionais de insalubridade ou periculosidade condiciona-se à continuidade das condições ou riscos que der...1457941204527969Ano: 2021Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Polícia Civil - ALDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: AdicionaisO direito aos adicionais de insalubridade ou periculosidade condiciona-se à continuidade das condições ou riscos que deram causa às suas concessões.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204442886Direito do TrabalhoConsiderando sua atividade de trabalho, José tem direito a adicional de insalubridade de grau médio, independentemente de avaliações quantitativas, po...Questão 457941204453561Direito do TrabalhoNo dia 9/7/2023, Valéria, então empregada da empresa Beta Ltda., na função de serviços gerais, fraturou o braço direito ao ter escorregado em uma poça...Questão 457941204458605Direito do TrabalhoÉ inválida a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada gestante, mas é válido o seu pedido de demissão, desde que demonstrado que não há nen...Questão 457941204507888Direito do TrabalhoNo que se refere ao disposto na Convenção n.º 87 da OIT, que trata da liberdade sindical, assinale a opção correta.Questão 457941204509561Direito do TrabalhoCom base na legislação atual e jurisprudência majoritária com relação ao contrato de trabalho terceirizado, é correto afirmar queQuestão 457941204521286Direito do TrabalhoApós cada período de trabalho efetivo, deve ser concedido ao empregado um intervalo interjornada não inferior a 11 horas.Questão 457941204532138Direito do TrabalhoAs empresas A e B são solidariamente responsáveis pelas obrigações decorrentes das suas relações de emprego com João.Questão 457941204584749Direito do TrabalhoAssinale a opção correta no que diz respeito a férias.Questão 457941204614010Direito do TrabalhoO pagamento da remuneração de férias e o do abono pecuniário de férias deve ser efetuado até dois dias antes do início do respectivo período de gozo.Questão 457941204635563Direito do TrabalhoEmpregador é a empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, remunera e dirige a prestação pessoal de serviç...