Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204574266O estilo fundamentado na competição — voltado à solução de conflitos no trabalho — incentiva a predominância de comporta...1457941204574266Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-DFTDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação | Mediação de ConflitosO estilo fundamentado na competição — voltado à solução de conflitos no trabalho — incentiva a predominância de comportamentos orientados à acomodação das outras partes e à construção da controvérsia.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204463139Gestão de PessoasQuaisquer conflitos nas organizações devem ser combatidos, pois representam um empecilho à implantação da estratégia.Questão 457941204474596Gestão de PessoasA competência interpessoal depende da autopercepção, da autoconscientização e de um treinamento perceptivo, que se realiza de maneira espontânea e nat...Questão 457941204531943Gestão de PessoasA equidade no processo de distribuição de recompensas depende da utilização de parâmetros que eliminem diferenciações inválidas de desempenho.Questão 457941204540491Gestão de PessoasAs mudanças de comportamentos individuais pouco influenciam na mudança organizacional, que é pautada em macroações constituídas por mudanças de proces...Questão 457941204555426Gestão de PessoasCritérios contaminados referem-se àqueles que foram afetados por elementos que não fazem parte do desempenho real e prejudicam as medidas de avaliação...Questão 457941204595303Gestão de PessoasA modelagem de competências estabelece a tipologia e os níveis de complexidade para que as atividades de mapeamento e avaliação de competências sejam ...Questão 457941204604622Gestão de PessoasA descrição de conhecimentos, habilidades e atitudes que deve possuir o ocupante de um determinado cargo caracteriza a especificação do cargo.Questão 457941204643071Gestão de PessoasA adoção de critérios objetivamente mensuráveis pelo núcleo de gestão de pessoas por competências visa desenvolver competências que estejam alinhadas ...Questão 457941204643078Gestão de PessoasEm situações como a referida, o gestor pode considerar, para fins de avaliação, o desempenho que extrapole os objetivos negociados.Questão 457941204668437Gestão de PessoasA entrevista semiestruturada é instrumento adequado para aferir o nível de qualidade de vida no trabalho.