Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204574801Nas organizações em que as relações de poder são do tipo instrumento, a estrutura hierárquica é flexível, existindo uma ...1457941204574801Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPUDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Bem-estar no Ambiente de TrabalhoNas organizações em que as relações de poder são do tipo instrumento, a estrutura hierárquica é flexível, existindo uma correlação positiva entre esse tipo de organização e o bem-estar dos trabalhadores.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204445080Gestão de PessoasO Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação, instituído pelo Decreto n.º 12.122/2024, tem como finalidade o enfrenta...Questão 457941204470290Gestão de PessoasAcerca de gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.A gestão de pessoas ocorre nos três níveis organizacionais, sendo sua atividade típica, no nível...Questão 457941204476993Gestão de PessoasPara que seja útil, o feedback deve ser avaliativo, e não descritivo, e específico, e não geral.Questão 457941204481391Gestão de PessoasAlém das condutas éticas, os hábitos, as habilidades, os conhecimentos e os comportamentos ajudam a formar as características pessoais e atitudes no a...Questão 457941204497310Gestão de PessoasConsidere que, na situação apresentada, uma competência profissional para os docentes seja descrita da seguinte forma: "Avalia o desempenho dos estuda...Questão 457941204555378Gestão de PessoasCaso o levantamento de necessidades tenha por finalidade a confecção de um plano corporativo de educação, são necessárias três análises, cada qual dep...Questão 457941204559130Gestão de PessoasA cultura organizacional além de fazer que as pessoas criem uma identidade na organização, deve facilitar o compromisso coletivo, promover a estabilid...Questão 457941204569339Gestão de PessoasNo que se refere a gestão de pessoas, equilíbrio organizacional, motivação e liderança, julgue os itens subsequentes.O equilíbrio organizacional refle...Questão 457941204599827Gestão de PessoasSegundo Dutra (2002), o desempenho de uma pessoa divide-se em três dimensões — desenvolvimento, esforço e comportamento —, que interagem entre si e qu...Questão 457941204650613Gestão de PessoasEm relação a técnicas e estratégias de seleção de pessoal, assinale a opção correta.