Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204579458O conceito de gestão do conhecimento nasce das teorias administrativas, as quais valorizam as ações e os processos de um...1457941204579458Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPOGDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão do ConhecimentoO conceito de gestão do conhecimento nasce das teorias administrativas, as quais valorizam as ações e os processos de uma determinada instituição, além da troca de conhecimentos entre seus atores.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204451885Gestão de PessoasA diversidade da força de trabalho é fator importante para a aprendizagem e o desenvolvimento organizacional.Questão 457941204495227Gestão de PessoasEm relação aos desafios da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.O planejamento de recursos humanos (RH) deve ser feito nec...Questão 457941204499220Gestão de PessoasOrganização de aprendizagem consiste no processo reflexivo que, realizado pelos membros de todos os níveis da organização, envolve a coleção de inform...Questão 457941204500527Gestão de PessoasNo processo de consultoria em gestão de pessoas, o consultor interno desempenha um papel estratégico e facilita o alinhamento entre os objetivos da or...Questão 457941204536541Gestão de PessoasUma psicóloga organizacional avaliou a efetividade da ação de um treinamento por meio de questionário respondido pelos supervisores três meses após o ...Questão 457941204538023Gestão de PessoasUm tema crítico na gestão de pessoas é a avaliação de desempenho. A determinação de padrões de desempenho esperado é feita com base em quatro elemento...Questão 457941204547521Gestão de PessoasPouco diálogo presencial entre chefias e subordinados pode comprometer a eficácia das avaliações de desempenho.Questão 457941204631802Gestão de PessoasSão problemas potenciais das avaliações de desempenho: o efeito de halo, a leniência e a utilização do processo avaliativo com propósitos políticos.Questão 457941204639860Gestão de PessoasOs avanços na tecnologia da informação, as mudanças nas expectativas de funcionários e a globalização dos negócios resultaram em novas abordagens para...Questão 457941204643389Gestão de PessoasApesar de amplamente utilizada nas organizações, a avaliação de desempenho é criticada tanto por estudiosos quanto por profissionais da área de admini...