Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204579848Na esfera do setor público, o chefe, no desempenho de sua função, é referencial para a definição de competências, sendo ...1457941204579848Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPOGDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasNa esfera do setor público, o chefe, no desempenho de sua função, é referencial para a definição de competências, sendo essa definição o embasamento dos processos educativos.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204467759Gestão de PessoasUm dos pontos negativos da implantação de um sistema de avaliação de desempenho é a integração do planejamento estratégico e das metas organizacionais...Questão 457941204479061Gestão de PessoasO controle emocional, como competência desenvolvida para o ambiente de trabalho, favorece ao grupo e constitui característica positiva para o relacion...Questão 457941204483806Gestão de PessoasTambém conhecidas como hard skills, as competências técnicas complementam as comportamentais para a melhoria do desempenho na função.Questão 457941204491640Gestão de PessoasNo contexto profissional, as competências são mensuradas por meio de atributos pessoais, o que contribui para o reconhecimento da capacidade dos indiv...Questão 457941204493501Gestão de PessoasProgramas de qualidade de vida devem conter apenas ações ligadas ao bem-estar momentâneo do trabalhador, tais como massagem e ginástica laboral, uma v...Questão 457941204499263Gestão de PessoasNa pesquisa salarial, são duas as características que os cargos de referência devem apresentar: representar os vários pontos da curva ou da reta salar...Questão 457941204592073Gestão de PessoasDesempenho refere-se ao conjunto de comportamentos manifestados pelo indivíduo no exercício de suas atribuições e responsabilidades no trabalho, bem c...Questão 457941204594137Gestão de PessoasA análise do cargo, tendo como subsídio informações como pesquisa salarial e avaliação de desempenho do ocupante do cargo, possibilitará à organização...Questão 457941204604630Gestão de PessoasUma das desvantagens dos vários tipos de avaliações de desempenho nas organizações é a complexa combinação de todas as respostas emitidas por avaliado...Questão 457941204650005Gestão de PessoasAcerca das expectativas atuais relativas à atuação estratégica da área de gestão de pessoas, assinale a opção correta.