Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204580382A capacidade de influenciar o comportamento dos indivíduos é a ideia central que sustenta um programa de avaliação de de...1457941204580382Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCUDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoA capacidade de influenciar o comportamento dos indivíduos é a ideia central que sustenta um programa de avaliação de desempenho.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204447670Gestão de PessoasUm dos objetivos estratégicos da gestão do conhecimento é a geração de vantagem competitiva nas organizações, por meio da identificação, renovação e a...Questão 457941204488324Gestão de PessoasNo processo de recrutamento e seleção, plataformas digitais como Facebook e LinkedIn não são indicadas como meios de atração de candidatos potencialme...Questão 457941204540503Gestão de PessoasO feedback corretivo tem a função de reforçar nos funcionários um comportamento que a organização deseja que se repita.Questão 457941204559663Gestão de Pessoasse for constatado que os servidores trabalham no limite de sua capacidade produtiva, o setor de gestão de pessoas poderá melhorar o desempenho da equi...Questão 457941204584216Gestão de PessoasCom referência a políticas e práticas de recrutamento e seleção nas organizações, julgue os itens a seguir.Os candidatos mais aptos aos cargos são pré...Questão 457941204597742Gestão de PessoasA gestão por competências contribui para o desenvolvimento das competências dos indivíduos, que podem ser, de maneira sistematizada, incorporadas aos ...Questão 457941204604153Gestão de PessoasUma organização pública que, após a análise e a descrição de funções, realizar o enriquecimento de cargos estará proporcionando um aumento no valor da...Questão 457941204615655Gestão de PessoasA criação das áreas de evento de treinamento e desenvolvimento (T&D), bem como a criação das universidades corporativas foram iniciativas do Estado, a...Questão 457941204630462Gestão de PessoasAo utilizar a técnica de alargamento horizontal de tarefas para o desenvolvimento de pessoas, o gestor de recursos humanos atribui tarefas com grau pr...Questão 457941204634466Gestão de PessoasO conhecimento tácito, um tipo de conhecimento automatizado, é essencial à ação.