Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204582231Recrutamento é um método de escolha de pessoas para um determinado cargo, de acordo com as características mais adequada...1457941204582231Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoRecrutamento é um método de escolha de pessoas para um determinado cargo, de acordo com as características mais adequadas à organização.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204476240Gestão de PessoasO engajamento e o protagonismo dos colaboradores da organização devem ser o foco principal das metodologias de educação a distância utilizadas na educ...Questão 457941204478136Gestão de PessoasNa constituição de equipes de trabalho, cujo propósito é que o desempenho individual de seus membros impacte positivamente o ambiente organizacional, ...Questão 457941204486881Gestão de PessoasA atividade de treinamento, assim como as ações de promoção de qualidade de vida no trabalho, faz parte do processo de engajamento de talentos e equip...Questão 457941204514385Gestão de PessoasA valorização dos conhecimentos e habilidades dos empregados e a valorização das atitudes demonstradas ao assumir responsabilidades e tomar decisões c...Questão 457941204559145Gestão de PessoasNa avaliação de desempenho por competências, deve-se utilizar um número reduzido de fontes, evitando-se, assim, erros de viés, acurácia e fidedignidad...Questão 457941204577514Gestão de PessoasA coleta de dados realizada antes das ações de TD&E oferece parâmetros de comparação entre indicadores encontrados anteriormente e posteriormente a es...Questão 457941204593455Gestão de PessoasEntrevistas de seleção, avaliação de desempenho, ações de desenvolvimento, análise de cargos e plano de carreira são exemplos de ferramentas de gestão...Questão 457941204600824Gestão de PessoasA literatura atual preconiza que os recursos humanos devem ser considerados tão importantes para o alcance dos objetivos organizacionais como outros i...Questão 457941204639854Gestão de PessoasAquele que reclama de seu salário e não se capacita para desafios futuros na organização em que trabalha pode apresentar dificuldade em priorizar açõe...Questão 457941204641589Gestão de PessoasA respeito das principais características e aplicações da gestão de pessoas por competências, assinale a opção correta.