Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204584184A ideia de diversidade, conceito que vem se difundindo no mundo e, consequentemente, nas organizações, se refere à varie...1457941204584184Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de PessoasA ideia de diversidade, conceito que vem se difundindo no mundo e, consequentemente, nas organizações, se refere à variedade de atributos de indivíduos ou grupos.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204499218Gestão de PessoasO desenvolvimento organizacional tem como escopo mudanças planejadas de segunda ordem por meio de intervenções não lineares e unidimensionais.Questão 457941204518625Gestão de PessoasOs métodos de avaliação e classificação de cargos por fatores são mais imprecisos do que os outros métodos utilizados na gestão de pessoas.Questão 457941204524973Gestão de PessoasNo ambiente de trabalho, as colaboradoras Raquel e Paula vivem uma situação de conflito, em que os sentimentos de hostilidade, raiva, medo e descrédit...Questão 457941204540531Gestão de PessoasO enquadramento do servidor no plano de cargos, carreiras e vencimentos ocorre quando o servidor é inserido em matriz de vencimento-base correspondent...Questão 457941204544821Gestão de PessoasUma organização pública fará recrutamento interno para servidores interessados em participar de um novo programa governamental em vias de implantação....Questão 457941204559163Gestão de PessoasA fim de compreender o índice de rotatividade, podem ser feitas entrevistas de desligamento com os servidores na iminência de abandonar o órgão.Questão 457941204595950Gestão de PessoasO tamanho das equipes e os papéis realizados por seus membros exercem influência direta positiva sobre a eficácia do trabalho em equipe nas organizaçõ...Questão 457941204601689Gestão de PessoasEm relação às técnicas e instrumentos da gestão por competências e da gestão de desempenho, julgue os próximos itens.A implantação da avaliação em red...Questão 457941204611994Gestão de PessoasA folga social ocorre com maior frequência, de modo geral, em grupos menores, funcionando como mecanismo de assentamento de pressões e expectativas.Questão 457941204617774Gestão de PessoasA avaliação de desempenho, embora contribua para o alcance dos resultados organizacionais, dificulta o desenvolvimento das pessoas na organização.