Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204584227Os espaços de interação formais e informais permitem que conhecimentos, experiências, habilidades e informações sejam co...1457941204584227Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão do ConhecimentoOs espaços de interação formais e informais permitem que conhecimentos, experiências, habilidades e informações sejam compartilhados entre membros, o que melhora a qualidade do capital humano das organizações.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204444280Gestão de PessoasUm órgão público federal, diante da ampliação de suas atribuições estratégicas e da necessidade de incorporar competências técnicas escassas no mercad...Questão 457941204555397Gestão de PessoasEm vez de confirmar a identidade e as aptidões dos trabalhadores e de valorizar a qualidade de suas experiências e conhecimentos, uma tática de social...Questão 457941204557056Gestão de PessoasAo planejar capacitações para sua equipe, o gestor deve estabelecer objetivos para o treinamento, a exemplo da promoção de atitudes, que se refere ao ...Questão 457941204559161Gestão de PessoasQuando da investigação da motivação dos servidores para a assiduidade, o setor de gestão de pessoas deverá avaliar as práticas organizacionais de reco...Questão 457941204584173Gestão de PessoasÉ correto afirmar que algumas das novas características da GP são: concentração na função de RH, especialização das funções, preservação da cultura or...Questão 457941204584195Gestão de PessoasSituação hipotética: Um empregado recebeu uma tarefa para ser executada e, apesar de todos os esforços dispendidos, ele não concluiu a tarefa com a qu...Questão 457941204584225Gestão de PessoasMudanças profundas em normas e valores organizacionais representam processos de aprendizagem organizacional de ciclo duplo, característicos de organiz...Questão 457941204595666Gestão de PessoasDe maneira geral, o processo de mudança orgânica em uma organização é realizado com nenhuma ou muito pouca ação de planejamento do seu corpo diretivo.Questão 457941204598661Gestão de PessoasÉ importante que os critérios de seleção de trabalho sejam inflexíveis e compatíveis com a situação da instituição, independentemente da situação do m...Questão 457941204636359Gestão de PessoasÉ importante para o processo de autoconhecimento que as pessoas ouçam a opinião que os outros têm a respeito delas.