Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204592345Um sistema de informações em gestão de pessoas requer análise e avaliação da organização, de seus subsistemas e de suas ...1457941204592345Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CADEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Tecnologias Inovadoras em Recursos HumanosUm sistema de informações em gestão de pessoas requer análise e avaliação da organização, de seus subsistemas e de suas necessidades informacionais para a tomada de decisão gerencial acerca das pessoas e equipes de trabalho.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204448244Gestão de PessoasO valor das recompensas intrínsecas é determinado pela pessoa que as recebe, o que demonstra a complexidade da questão das recompensas não financeiras...Questão 457941204452968Gestão de PessoasFortalecer vínculos de confiança é fundamental para que as equipes possam produzir os resultados desejados pela organização, portanto o líder deve ser...Questão 457941204477778Gestão de PessoasUma das tendências atuais da gestão de pessoas no setor público é a flexibilização das formas do trabalho, a exemplo da implantação do trabalho remoto...Questão 457941204559160Gestão de PessoasNíveis de desempenho, tempo de serviço no posto, índices de produtividade no trabalho e sucesso em ações de desenvolvimento gerencial são critérios de...Questão 457941204577515Gestão de PessoasO marco lógico, adotado como ferramenta de planejamento e avaliação, serve para medir as relações entre as ações de TD&E e os resultados pretendidos e...Questão 457941204582194Gestão de PessoasOs conflitos não são naturais e nem desejáveis, por isso devem ser evitados para prevenir o surgimento de divergências entre os trabalhadores.Questão 457941204584221Gestão de PessoasProfissionais de recursos humanos utilizam diferentes fontes de recrutamento de candidatos, as quais dependem dos perfis profissionais desejados para ...Questão 457941204620732Gestão de PessoasMensurar o impacto de um treinamento no desempenho de seus egressos é um dos objetivos das avaliações de reação, recurso bastante utilizado em órgãos ...Questão 457941204629725Gestão de PessoasAssinale a opção correta com referência à gestão por competência.Questão 457941204641118Gestão de PessoasConsiderando que, no processo de gestão por competências, a etapa de mapeamento de competências é de fundamental importância, assinale a opção correta...