Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204597732As políticas de gestão de pessoas devem ser integradas ao planejamento estratégico e usadas para reforçar uma cultura or...1457941204597732Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPUDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Planejamento Estratégico de RH | Gestão de Recursos HumanosAs políticas de gestão de pessoas devem ser integradas ao planejamento estratégico e usadas para reforçar uma cultura organizacional que promova vantagem competitiva e eficiência.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204450969Gestão de PessoasOs processos de gestão de desempenho devem ser trabalhados por meio do alinhamento de expectativas entre gestores e empregados, destacando-se os ponto...Questão 457941204451598Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho é definida como o sentimento de bem-estar ligado às boas condições do ambiente de trabalho relacionadas aos aspectos psí...Questão 457941204467061Gestão de PessoasOs conflitos podem ter efeitos negativos e positivos, conforme como se lida com ele, sendo consideradas organizações saudáveis aquelas que explicitam ...Questão 457941204467208Gestão de PessoasDe acordo com a teoria da expectância ou expectativa, os objetivos finais alcançados por um colaborador são independentes dos objetivos intermediários...Questão 457941204492694Gestão de PessoasNo processo de planejamento, o desenvolvimento de equipes favorece a sinergia das ações, de modo que a soma dos resultados individuais de cada membro ...Questão 457941204574863Gestão de PessoasNa educação corporativa, o delineamento da ação de aprendizagem envolve a experiência anterior do colaborador, o tema proposto, a relevância pessoal, ...Questão 457941204591541Gestão de PessoasAprender a qualquer tempo e em qualquer lugar caracteriza mais um princípio da educação a distância do que um princípio da educação corporativa nas or...Questão 457941204610817Gestão de PessoasDe acordo com a psicologia do trabalho, a motivação é uma condição interna relativamente fugaz e que leva o indivíduo a um comportamento orientado à b...Questão 457941204624616Gestão de PessoasNas entrevistas não diretivas, a clarificação é parte essencial da reformulação e consiste em reenviar aos entrevistados o conteúdo de sua própria fal...Questão 457941204636367Gestão de PessoasO fator humano deve sempre ser considerado nas relações de trabalho, sendo importante observar a adaptação da pessoa ao trabalho, a adaptação do traba...