Início/Questões/Administração/Questão 457941204602963A Teoria das Relações Humanas é marcada pela introdução da aplicação de uma abordagem mais humanística na administração ...1457941204602963Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MJSPDisciplina: AdministraçãoTemas: Teoria das Relações Humanas na AdministraçãoA Teoria das Relações Humanas é marcada pela introdução da aplicação de uma abordagem mais humanística na administração das organizações, em que seu foco são as pessoas, e não as tarefas.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204456426AdministraçãoA respeito dos tipos de planejamento, assinale a opção correta.Questão 457941204464722AdministraçãoOs integrantes do conselho de administração devem apresentar, em sua maioria, alto nível de dependência em relação às partes interessadas da organizaç...Questão 457941204467592AdministraçãoA consideração das pessoas como parte mais importante da organização surge no tipo ideal de burocracia de Werber.Questão 457941204476965AdministraçãoA organização formal caracteriza-se pela divisão racional do trabalho e pela diferenciação e integração de setores, representadas por meio do organogr...Questão 457941204505636AdministraçãoAssinale a opção que apresenta uma característica relacionada à perspectiva financeira do balanced scorecard.Questão 457941204541818AdministraçãoO gestor deve observar as práticas adotadas por outras organizações parceiras e concorrentes, técnica conhecida como benchmarking.Questão 457941204553453AdministraçãoGUT é uma das técnicas da análise de processos que prioriza os problemas identificados.Questão 457941204581138AdministraçãoJulgue os itens a seguir, que tratam de ferramentas utilizadas pela administração pública.A matriz SWOT auxilia na análise de oportunidades e ameaças,...Questão 457941204637231AdministraçãoSão características de uma organização inovadora: estrutura adequada, indivíduos-chave, comunicação intensiva e ambiente criativo.Questão 457941204658631AdministraçãoO engajamento é uma das etapas fundamentais para o estabelecimento de uma política de responsabilidade social.