Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204612008O emprego da avaliação de desempenho nas organizações propicia a descoberta de potenciais que o avaliado não percebia em...1457941204612008Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Retorno de DesempenhoO emprego da avaliação de desempenho nas organizações propicia a descoberta de potenciais que o avaliado não percebia em si e o aumento de seu domínio de competências.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204457299Gestão de PessoasCompetência fundamental consiste na capacidade de assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade.Questão 457941204470298Gestão de PessoasA gestão de pessoas deve promover ações de motivação individualizadas para os membros de suas equipes de trabalho, já que, no trabalho em equipe, os o...Questão 457941204491399Gestão de PessoasUma licença remunerada de quinze meses em razão do tempo de serviço é um benefício de longo prazo a empregado.Questão 457941204522292Gestão de PessoasA relação entre gestão de pessoas e tecnologia da informação é evidenciada, sobretudo, pelo uso de softwares que contribuem para o processamento das d...Questão 457941204536095Gestão de PessoasNo modelo de desenvolvimento 70:20:10, relativo à eficácia do aprendizado do colaborador, esses números representam, respectivamente, 70% de treinamen...Questão 457941204545074Gestão de PessoasTarefas administrativas, operacionais e gerenciais presentes nas organizações de aprendizagem devem ser realizadas por equipes autogerenciadas devido ...Questão 457941204559154Gestão de PessoasO setor responsável pela implantação da referida política deverá optar por forças tarefas e pela hierarquia organizacional para a exploração e transfe...Questão 457941204596186Gestão de PessoasJulgue os itens que se seguem, relativos às teorias e aos modelos de comportamento organizacional.No que se refere à qualidade de vida no trabalho, as...Questão 457941204624644Gestão de PessoasTanto no recrutamento interno quanto no externo, consideram-se, de maneira geral, apenas as necessidades momentâneas das organizações.Questão 457941204649580Gestão de PessoasO diretor que busca reduzir o nível do conflito com uma reação cooperativa está adotando uma abordagem processual.