Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204614130Uma das melhores formas de se compreender o desempenho é relacionar as competências a resultados significativos, que des...1457941204614130Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CNJDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências | Retorno de DesempenhoUma das melhores formas de se compreender o desempenho é relacionar as competências a resultados significativos, que descrevem comportamentos desejáveis, e não a traços ou construtos dificilmente operacionalizáveis.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204463137Gestão de PessoasO líder de recursos humanos deve, cada vez mais, atuar verticalmente no recrutamento, na seleção, no fechamento das folhas de pagamento, na capacitaçã...Questão 457941204473727Gestão de PessoasEntre os pontos positivos do gerenciamento de conflitos, citam-se o estímulo à inovação, o desenvolvimento de habilidades e a melhoria de processos.Questão 457941204500526Gestão de PessoasNa modalidade de avaliação 360 graus, a responsabilidade da avaliação cabe à própria equipe de trabalho, que avalia seu desempenho como um todo e o de...Questão 457941204504495Gestão de PessoasA declaração do conhecimento, das habilidades e das capacidades exigidos à pessoa que irá desempenhar o cargo refere-seQuestão 457941204542496Gestão de PessoasO índice de seleção de pessoal informa a quantidade de candidatos aprovados em relação ao total de vagas disponíveis em uma organização.Questão 457941204574282Gestão de PessoasAs competências necessárias para a realização do trabalho nas organizações depende da análise das pessoas, sendo esta uma etapa do levantamento das ne...Questão 457941204584035Gestão de PessoasO objetivo típico das unidades de gestão de pessoas consiste em atender interesses de grupos de influência diversos, como sindicatos e associações de ...Questão 457941204588457Gestão de PessoasDe acordo com a teoria do reforço, um funcionário estará motivado a empregar um alto nível de esforço quando acreditar que isso o levará a uma boa ava...Questão 457941204615661Gestão de PessoasA gestão do conhecimento requer, necessariamente, interdisciplinaridade, e visão integrada e holística.Questão 457941204641584Gestão de PessoasCom referência à retroalimentação de efeitos de treinamento organizacional, assinale a opção correta.