Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204617767A transferência de pessoas que envolva mudança de país, em caráter provisório ou permanente, denomina-se expatriação.1457941204617767Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-ACDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Gestão de PessoasA transferência de pessoas que envolva mudança de país, em caráter provisório ou permanente, denomina-se expatriação.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204512145Gestão de PessoasO gerenciamento de desempenho é uma parte essencial de um sistema de governança e gestão e expressa o quão bem o sistema de governança e gestão de uma...Questão 457941204512568Gestão de PessoasA certificação de competências constitui um processo por meio do qual as organizações buscam reconhecer e atestar as competências profissionais expres...Questão 457941204540480Gestão de PessoasEssa competência refere-se à habilidade no trato com pessoas em qualquer nível hierárquico, profissional ou social, de tal forma que ocorram influênci...Questão 457941204557366Gestão de PessoasA análise de cargos baseia-se, entre outros fatores, no levantamento dos aspectos extrínsecos que o cargo exige, ou seja, no levantamento dos requisit...Questão 457941204591650Gestão de PessoasO conflito intraorganizacional ocorre quando várias unidades organizacionais estão descontentes com o modo de atuação de uma unidade específica.Questão 457941204612003Gestão de PessoasEntre as estratégias de gerenciamento de desempenho empregadas no setor público incluem-se as remunerações variáveis, instituídas com base nos princíp...Questão 457941204624628Gestão de PessoasO estudo do modo pelo qual o trabalho é gerido consiste em observar mudanças na dimensão concreta do trabalho.Questão 457941204630961Gestão de PessoasO aprendizado de primeira ordem diz respeito à mudança de normas, estratégias e pressupostos para que se garantam o crescimento e a sobrevivência da o...Questão 457941204643391Gestão de PessoasCabe ao departamento de recursos humanos da organização a decisão final sobre a aprovação ou não de candidatos nos processos de seleção de novos funci...Questão 457941204668437Gestão de PessoasA entrevista semiestruturada é instrumento adequado para aferir o nível de qualidade de vida no trabalho.