Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204622666Consideram-se realizadas a análise e a descrição de cargos quando ocorre a determinação dos requisitos básicos da força ...1457941204622666Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: BASADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Descrição e Análise de CargosConsideram-se realizadas a análise e a descrição de cargos quando ocorre a determinação dos requisitos básicos da força de trabalho, tais como os requisitos intelectuais e os físicos, as responsabilidades envolvidas e as condições de trabalho.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204473731Gestão de PessoasAs dinâmicas de grupo são eficazes para a avaliação das habilidades interpessoais e de liderança dos candidatos, pois permitem observar o comportament...Questão 457941204493502Gestão de PessoasO desenvolvimento gerencial é de responsabilidade exclusiva da organização, já que ela é a principal interessada em ter gestores qualificados para ocu...Questão 457941204535256Gestão de PessoasJulgue os próximos itens, relativos à gestão de pessoas.O desenvolvimento dos colaboradores para alcance de melhores resultados e de vantagem competit...Questão 457941204569340Gestão de PessoasÉ recomendável instituir programas motivacionais padronizados e permanentes nas organizações para estimular a motivação dos empregados.Questão 457941204582239Gestão de PessoasQuando alinhado à estratégia organizacional, o processo de seleção de pessoas deverá primar pela agilidade, pela centralização e pela rigidez, cabendo...Questão 457941204584209Gestão de PessoasO desenvolvimento pessoal e profissional e as oportunidades de aprendizagem e crescimento são fatores que promovem a adequada implantação de um proces...Questão 457941204614036Gestão de PessoasA qualidade de vida no trabalho é uma importante dimensão da vida organizacional e sua gestão deve-se dar com ênfase nos aspectos específicos da satis...Questão 457941204616112Gestão de PessoasA gestão de pessoas refere-se às políticas, às práticas e aos sistemas que influenciam os membros de uma organização, com o fim de aumentar a competiv...Questão 457941204643078Gestão de PessoasEm situações como a referida, o gestor pode considerar, para fins de avaliação, o desempenho que extrapole os objetivos negociados.Questão 457941204649583Gestão de PessoasO gerente de RH que busca garantir o sucesso na execução do treinamento deverá atentar para fatores como: qualidade e preparo dos instrutores e adequa...