Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204649583O gerente de RH que busca garantir o sucesso na execução do treinamento deverá atentar para fatores como: qualidade e pr...1457941204649583Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANEELDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Capacitação e DesenvolvimentoO gerente de RH que busca garantir o sucesso na execução do treinamento deverá atentar para fatores como: qualidade e preparo dos instrutores e adequação do programa de treinamento às necessidades da organização.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204442386Gestão de PessoasCom o foco crescente em diversidade e inclusão, os processos seletivos modernos podem adotar estratégias voltadas à ampliação da representatividade de...Questão 457941204471339Gestão de PessoasNo que concerne ao gerenciamento de conflitos nas organizações, julgue os itens a seguir.A abordagem estrutural no gerenciamento de conflitos abarca a...Questão 457941204540494Gestão de PessoasUma técnica para efetivação da mudança organizacional é o gerenciamento do conflito disfuncional por meio de reuniões de confrontação, que, para ganho...Questão 457941204574292Gestão de PessoasA amplitude de controle associada à autoridade funcional deve ser considerada tanto na etapa de planejamento quanto na etapa de implementação do ciclo...Questão 457941204582227Gestão de PessoasUm mercado de trabalho em situação de procura exige que as organizações invistam em processos eficientes de recrutamento, critérios de seleção menos r...Questão 457941204591636Gestão de PessoasO reconhecimento de uma competência pode ser feito a partir de um eixo x-y-z (tridimensional), no qual se destacam o conhecimento, a habilidade e o ap...Questão 457941204630969Gestão de PessoasA essência da avaliação colaborativa consiste na reunião de colaboradores que comunguem das mesmas convicções.Questão 457941204637544Gestão de PessoasUma equipe pode ser definida como um pequeno grupo de pessoas com habilidades complementares, que trabalham juntas, com o objetivo de atingir os propó...Questão 457941204637551Gestão de PessoasPor meio da gestão por resultados, direcionam-se as ações de recrutamento e seleção, treinamento e gestão de carreira, entre outras, à estratégia da o...Questão 457941204663290Gestão de PessoasPara evitar o efeito halo na avaliação de desempenho, deve-se adotar o método de escala gráfica.