Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204630464Diferentemente do processo de seleção, que está associado à área estratégica de gestão de pessoas, o recrutamento, cujo ...1457941204630464Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EBCDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Processo SeletivoDiferentemente do processo de seleção, que está associado à área estratégica de gestão de pessoas, o recrutamento, cujo objetivo é atrair os candidatos para o processo de seleção, constitui tarefa da área operacional.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204474625Gestão de PessoasOs fundamentos da qualidade de vida no trabalho (QVT) incluemQuestão 457941204483533Gestão de PessoasA gestão por competências faz parte de um sistema maior de gestão organizacional e, a partir das estratégias organizacionais, sistematiza ações de rec...Questão 457941204502773Gestão de PessoasPara a correta execução e a consequente avaliação de desempenho, é fundamental a delimitação prévia de um plano de trabalho entre chefia e subordinado...Questão 457941204545110Gestão de PessoasNa administração de recursos humanos, no Brasil denominada de gestão de pessoas, intenta-se subordinar a lógica instrumental e econômico-financeira, p...Questão 457941204569218Gestão de PessoasUm dos principais objetivos da gestão de pessoas é realizar uma seleção eficaz, que busque adequar as características individuais do trabalhador aos r...Questão 457941204579848Gestão de PessoasNa esfera do setor público, o chefe, no desempenho de sua função, é referencial para a definição de competências, sendo essa definição o embasamento d...Questão 457941204579862Gestão de PessoasA formação e a capacitação fundamentadas em competências constituem um processo de ensino e aprendizagem que facilita a mobilização de conhecimentos e...Questão 457941204599834Gestão de PessoasEntre as técnicas utilizadas para identificação de competências está o grupo focal, que caracteriza-se por ser uma pesquisa feita por um grupo de cola...Questão 457941204615708Gestão de PessoasNas organizações, o absenteísmo, a rotatividade e as mudanças nos requisitos do trabalho são problemas que apresentam baixo impacto no planejamento da...Questão 457941204644259Gestão de PessoasA existência das equipes de trabalho reflete a necessidade do homem de somar esforços para alcançar objetivos que, isoladamente, não seriam alcançados...