Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204633536Para se garantir a fidedignidade da avaliação, é necessário que a administração de desempenho no trabalho especifique cr...1457941204633536Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CorreiosDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoPara se garantir a fidedignidade da avaliação, é necessário que a administração de desempenho no trabalho especifique critérios qualitativos e quantitativos de mensuração do desempenho.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204461171Gestão de PessoasNa avaliação de necessidades de treinamento, a análise de atividades, estratégias, recursos e ambiente com vistas à identificação dos pontos que deman...Questão 457941204467844Gestão de PessoasDestacam-se como instrumentos de gestão do desempenho na administração pública a avaliação de estágio probatório, a avaliação permanente de desempenh...Questão 457941204472354Gestão de PessoasA especialização técnica, anteriormente supervalorizada, tem sido insuficiente para lidar com a complexidade organizacional no setor público, de manei...Questão 457941204542498Gestão de PessoasNo mundo contemporâneo, um dos desafios da gestão de pessoas é o gerenciamento de mudanças reativas e proativas nas organizações de trabalho.Questão 457941204559162Gestão de PessoasPesquisas de intenção de rotatividade junto aos servidores do órgão não são consideradas eficazes para atuar preventivamente em casos como o descrito,...Questão 457941204591630Gestão de PessoasConsidere que um estudo tenha demonstrado que, apesar do alto nível de tensão a que estão expostos os policiais de uma determinada região, eles desfru...Questão 457941204599920Gestão de PessoasO trabalho em equipe supera a hierarquia institucional e garante total autonomia dos profissionais quando há um alto nível de integração entre os que ...Questão 457941204607427Gestão de PessoasO perfil de competências, que define os conhecimentos, habilidades e atitudes para realizar com expertise as atividades, é um dos produtos do processo...Questão 457941204636366Gestão de PessoasProblemas de relacionamento entre empregados de um mesmo setor devem ser ignorados pela chefia imediata.Questão 457941204639878Gestão de PessoasO trabalho em equipe depende das normas fundamentais que guiam comportamentos importantes e incluem expectativas de como as pessoas devem agir.