Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204634445Os dois grandes eixos que orientam o conteúdo das ferramentas de avaliação de desempenho são as chamadas avaliações por ...1457941204634445Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CorreiosDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e AvaliaçãoOs dois grandes eixos que orientam o conteúdo das ferramentas de avaliação de desempenho são as chamadas avaliações por objetivos e as avaliações por competências.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204448276Gestão de PessoasNo contexto organizacional, a implementação da gestão de competências sempre favorece a aquisição de vantagens competitivas, na medida em que necessar...Questão 457941204454548Gestão de PessoasConsidere que, em um processo de avaliação de desempenho, tenha se observado que todos os empregados foram avaliados com notas ou conceitos muito próx...Questão 457941204493498Gestão de PessoasO processo de recompensar pessoas engloba a definição da remuneração, dos incentivos e dos benefícios a serem oferecidos aos empregados em função dos ...Questão 457941204522104Gestão de PessoasA abordagem sistêmica de treinamento é utilizada quando se busca avaliar o impacto que os investimentos em treinamento e desenvolvimento causam no des...Questão 457941204537416Gestão de PessoasNos processos de seleção de pessoas, o modelo de decisão considerado a melhor forma de aumentar o capital humano da organização é denominado modelo deQuestão 457941204559152Gestão de PessoasO processo de gestão de desempenho visa criar um ambiente de trabalho no qual as pessoas possam apresentar um desempenho conforme o melhor de sua capa...Questão 457941204617748Gestão de PessoasO recrutamento interno propicia o remanejamento das equipes de trabalho dentro de uma mesma organização, mediante transferência ou promoção de servido...Questão 457941204617886Gestão de PessoasOcorre socialização organizacional na situação em que uma organização prepara um dos seus servidores para a aposentadoria.Questão 457941204643401Gestão de PessoasO administrador que busque aumentar a capacidade da organização de se relacionar com o público e de responder a novos problemas deve diversificar a eq...Questão 457941204654192Gestão de PessoasO recrutamento interno consiste em procurar dentro da empresa o candidato mais adequado a determinado perfil previamente estabelecido. A empresa deve ...