Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204641607Em relação às características e aos pressupostos teóricos das políticas e das práticas de recursos humanos, assinale a o...1457941204641607Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INMETRODisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Recursos HumanosEm relação às características e aos pressupostos teóricos das políticas e das práticas de recursos humanos, assinale a opção correta.AUma política de gestão de pessoas não deve ser utilizada como guia comportamental para gestores, visto que estes devem pautar sua ação nas características contextuais e dos funcionários que lideram.BO marketing pode ser compreendido como um conjunto de práticas de gestão de pessoas com vistas a reter os melhores talentos nas organizações.CA definição de oportunidades, responsabilidades e autoridade em relação a outras gerências não integra os pressupostos teóricos inerentes a uma política de gestão de pessoas.DInformar os funcionários sobre o tipo de tratamento, as condições de trabalho, as recompensas e as oportunidades de desenvolvimento é uma das funções básicas de uma política de gestão de pessoas.EEnquanto uma política de gestão de pessoas deve tornar-se pública apenas para os funcionários da área de RH, as práticas devem ser disseminadas para todas as unidades organizacionais.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204452479Gestão de PessoasA gestão de desempenho é um processo que se limita ao alcance dos objetivos organizacionais e à entrega de resultados, mediante a realização de revisõ...Questão 457941204483134Gestão de PessoasO gerenciamento do talento e da força de trabalho constitui prática de gerenciamento técnico.Questão 457941204500279Gestão de PessoasAssinale a opção em que é corretamente apresentada uma característica de uma equipe de trabalho.Questão 457941204511636Gestão de PessoasJulgue os itens a seguir, relativos ao processo de gestão de pessoas nas organizações modernas.Devido ao desenvolvimento tecnológico atual, cada vez m...Questão 457941204559660Gestão de PessoasAlém do alinhamento entre as políticas e práticas de gestão de pessoas, a estratégia e a estrutura da organização, também deverão ser considerados asp...Questão 457941204584172Gestão de PessoasO papel do profissional de RH como treinador requer ações voltadas às necessidades crescentes de capacitação e desenvolvimento das pessoas visando tor...Questão 457941204596678Gestão de PessoasEm uma situação de conflito no trabalho, há pessoas que atuam de modo a satisfazer seus próprios interesses, sem considerar os interesses das demais p...Questão 457941204611756Gestão de PessoasA gestão de pessoas inclui o planejamento e o desenvolvimento de condições para a satisfação plena do indivíduo e de seus objetivos individuais.Questão 457941204660934Gestão de PessoasQuando da execução de uma mesma tarefa, o trabalho realizado em equipe é diferente do trabalho realizado por um grupo de pessoas.Questão 457941204664016Gestão de PessoasA avaliação 360 graus é um método de avaliação de desempenho que utiliza a estratégia de múltiplos avaliadores, como superiores, subordinados, pares, ...