Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204650002Considerando que o ambiente organizacional é formado por grupos, equipes e relacionamentos entre indivíduos, assinale a ...1457941204650002Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPUDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeConsiderando que o ambiente organizacional é formado por grupos, equipes e relacionamentos entre indivíduos, assinale a opção correta.AAs equipes de trabalho se caracterizam pelo esforço coletivo, pela responsabilidade que compartilham por resultados globais, pelos objetivos de trabalho partilhados e pelas unidades autônomas ou semiautônomas.BAs equipes de trabalho precisam ter um líder formal, cuja função é organizar o desenvolvimento do trabalho, conduzir a equipe para o alcance das metas e intermediar a comunicação com os superiores.CO poder de referência expressa uma relação psicológica, que se traduz na influência dos outros por meio de retenção total ou da transmissão parcial do conhecimento adquirido por um dos membros do grupo.DAs equipes de trabalho cujas metas não são claramente identificáveis pelos seus integrantes constituem um exemplo de equipes com atribuições complexas.EOs grupos sociais estabelecem normas de comportamento que podem direcionar o comportamento dos seus membros, desde que não violem as leis e regras explícitas das organizações.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204452963Gestão de PessoasA eficácia em uma seleção interna de colaboradores deve ser mensurada mais pelos resultados alcançados que pelos procedimentos do processo seletivo.Questão 457941204483537Gestão de PessoasA seleção de um candidato é um processo de comparação entre duas variáveis: de um lado, os critérios da organização, o perfil profissiográfico e as co...Questão 457941204499228Gestão de PessoasA implementação de programas de treinamento e desenvolvimento prioriza, em primeiro plano, as características dos instrutores e, em segundo, os objeti...Questão 457941204559164Gestão de PessoasUma forma de identificar os motivos da rotatividade de pessoal no órgão consiste no cruzamento estatístico dos dados de rotatividade com os resultados...Questão 457941204603013Gestão de PessoasProgramas antitabagistas, de apoio psicossocial e de combate ao sedentarismo, são exemplos de ações preventivas que contribuem para o aumento da quali...Questão 457941204617711Gestão de PessoasA gestão estratégica de pessoas deve ser pautada pela necessidade de eficiência e eficácia na prestação dos serviços e exame dos efeitos negativos dec...Questão 457941204617770Gestão de PessoasNas empresas, a mobilidade entre os eixos ou carreiras deve atender prioritariamente a expectativas individuais, independentemente de elas se coadunar...Questão 457941204630966Gestão de PessoasExternalização é a conversão de parte do conhecimento tácito do indivíduo em algum tipo de conhecimento explícito, o que pode ocorrer por meio de rela...Questão 457941204630981Gestão de PessoasRestringir um programa de treinamento a uma grade de cursos a que as pessoas tenham de, obrigatoriamente, se submeter é uma prática pouco recomendável...Questão 457941204651896Gestão de PessoasNa era do conhecimento, a educação corporativa tende a ser contínua, personalizada, just in time e predominantemente virtual, o que permite ao profiss...