Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204654218Quando um grupo entra em conflito com outro, um dos efeitos é o aumento da coesão grupal, o que leva à diminuição da lib...1457941204654218Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INCADisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe | Mediação de ConflitosQuando um grupo entra em conflito com outro, um dos efeitos é o aumento da coesão grupal, o que leva à diminuição da liberdade individual e à perda de eficácia quanto ao desempenho do grupo.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204451863Gestão de PessoasNa era das tecnologias da informação e comunicação, a gestão do conhecimento envolve aproveitar ferramentas digitais para aprimorar a maneira como as ...Questão 457941204495238Gestão de PessoasJulgue os itens subsecutivos, a respeito das novas tendências e ferramentas de desenvolvimento e educação corporativa.Segundo algumas tendências de ed...Questão 457941204497314Gestão de PessoasA técnica de grupo focal é uma alternativa viável quando há pouco tempo para entrevistas individuais, sendo recomendável a formação de grupos de parti...Questão 457941204540487Gestão de PessoasExistem três maneiras de resolução de conflitos: 1.ª ganhar/ganhar; 2.ª ganhar/perder e 3.ª perder/perder; na segunda e na terceira opção o conflito é...Questão 457941204547512Gestão de PessoasNo processo de análise de cargos, a especificação do trabalho resulta da descrição de tarefas, deveres e responsabilidades dos cargos.Questão 457941204573153Gestão de PessoasOs processos, as políticas e as práticas de gestão de pessoas alicerçam as decisões de organizações contemporâneas no desenvolvimento da aprendizagem ...Questão 457941204578231Gestão de PessoasA técnica de entrevista geralmente requer acompanhamento e muitas vezes não identifica todas as atividades que descrevem completamente o processo.Questão 457941204584212Gestão de PessoasAcerca de comprometimento no trabalho, tipologias de comprometimento, motivação e envolvimento no trabalho, julgue os itens subsequentes.O comprometim...Questão 457941204651911Gestão de PessoasNessa situação, o treinamento, na referida empresa, deve enfocar as necessidades relacionadas a lacunas de competências identificadas no nível do indi...Questão 457941204665614Gestão de PessoasPara uma relação positiva entre as pessoas no ambiente de trabalho, é necessário avaliar quais condições de trabalho predominam em cada momento.