Início/Questões/Gestão de Pessoas/Questão 457941204668423Grau de responsabilidade, requisitos para investidura, complexidade dos cargos, contexto econômico e fiscal do país são ...1457941204668423Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SEPLAG-CEDisciplina: Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e BenefíciosGrau de responsabilidade, requisitos para investidura, complexidade dos cargos, contexto econômico e fiscal do país são fatores que influenciam a determinação das remunerações dos cargos públicos.ACertoBErradoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941204511645Gestão de PessoasPor serem sempre disfuncionais, os conflitos devem ser evitados ou combatidos, pois eles prejudicam o desempenho de grupos e equipes.Questão 457941204522710Gestão de PessoasUma instituição emprega sistema de remuneração por competências. Nesse contexto, os conhecimentos e as habilidades dos empregados sobrepõem-se a outro...Questão 457941204569336Gestão de PessoasAtualmente, as organizações priorizam a avaliação de desempenho, um tipo de avaliação hierárquico-funcional que é efetuada pela chefia imediata e tem ...Questão 457941204574860Gestão de PessoasOs objetivos atuais da educação corporativa incluem desenvolvimento de competências críticas, foco no aprendizado organizacional, escopo estratégico, ...Questão 457941204584035Gestão de PessoasO objetivo típico das unidades de gestão de pessoas consiste em atender interesses de grupos de influência diversos, como sindicatos e associações de ...Questão 457941204589982Gestão de PessoasÉ função estratégica das unidades de gestão de pessoas a participação de suas lideranças nas reuniões de planejamento organizacional.Questão 457941204597737Gestão de PessoasApós processo de comparação, cabe à unidade responsável pela seleção indicar ao setor requisitante os candidatos aprovados em recrutamento interno que...Questão 457941204614137Gestão de PessoasA reunião de confrontação é a principal técnica de desenvolvimento organizacional que provoca mudanças nas relações intergrupais.Questão 457941204617986Gestão de PessoasA estratégia assertiva de gerenciamento de conflitos implica a adoção de comportamentos de compromisso e o engajamento dos integrantes do grupo.Questão 457941204654201Gestão de PessoasEm uma época de grande competitividade entre as empresas, a remuneração fixa mostrou-se insuficiente para motivar e incentivar as pessoas. Na busca de...